1 жовтня 2026 року у Львові зустрілися 16 учасниць лідерської програми WIN Ukraine Leadership Accelerator, яку реалізують у межах напряму «Сильніші Разом: гендерна рівність та інклюзивність» проєкту «Сильніші Разом: Медіа та Демократія». У межах XV Медійного Конгресу «Люди. Довіра. Рішення» вони обговорили, як розвивати редакції під час війни, підтримувати команди та застосовувати гендерні політики у щоденній роботі.
WIN Ukraine Leadership Accelerator підтримує керівниць українських медіа в розвитку лідерських навичок, стратегічному плануванні та роботі з командами. Програма триватиме до грудня 2026 року. Стратегічні воркшопи, менторські сесії та індивідуальний коучинг учасниці поєднують із роботою над власними проєктами.
Розвивати редакції попри невизначеність
За круглим столом керівниці розповідали про роботу під обстрілами, виснаження, зміни в командах і нестабільне фінансування. Водночас ділилися досвідом запуску відділу продажів, залучення стажерів, роботи з читацькими спільнотами та створення нових продуктів.
Одна з учасниць розповіла, як її редакція попри обстріли й проблеми з електропостачанням посилює команду досвідченими журналістами та шукає способи заробляти на нових ідеях:
«Бачу, що життя не стало на паузу, і його треба жити. Ми вже втомилися втомлюватися, втомилися лякатися»
Говорили й про те, як навчання допомагає освоїтися в новій управлінській ролі. Одна з учасниць починала участь у програмі заступницею, а на момент зустрічі вже очолювала організацію:
«Без таких навчань, без обміну з колегами, без того, щоб пробувати впроваджувати нові напрями, я б не змогла впевнено почуватися в новій ролі»
Гендерні політики у щоденній роботі
Від обміну управлінським досвідом учасниці перейшли до практичного воркшопу, який провела виконавча директорка медіа «Кременчуцький Телеграф» Леся Лазоренко. Працювали над тим, як застосовувати гендерні політики в управлінні командами та підготовці журналістських матеріалів.
Зокрема, розбирали етичне висвітлення домашнього та гендерно зумовленого насильства, збереження конфіденційності постраждалих і подолання гендерних стереотипів у контенті. Також ішлося про безпечне та інклюзивне робоче середовище всередині редакцій.
Підтримка професійної спільноти
Під час зустрічі учасниці говорили й про можливість звернутися до колег по пораду, обговорити складне рішення чи поділитися проблемою. Цінність такого обміну досвідом підсумували наприкінці круглого столу:
«Коли в професійному колі чуєш, чим хто надихається і що долає, це дає відчути землю під ногами»
У фоторепортажі та відеорілзах зі зустрічі продовжуємо розповідь про роботу редакцій, підтримку команд і зміни, які учасниці впроваджують у своїх медіа.
Незабаром стартує новий набір до програми WIN Ukraine Leadership Accelerator на 2027 рік.
Програму WIN Ukraine Leadership Accelerator реалізують у межах напряму «Сильніші Разом: гендерна рівність та інклюзивність» проєкту «Сильніші Разом: Медіа та Демократія».
Проєкт «Сильніші Разом: Медіа та Демократія» реалізує Всесвітня асоціація видавців новин (WAN-IFRA) у партнерстві з Асоціацією «Незалежні регіональні видавці України» (АНРВУ) та Норвезькою асоціацією медіа (MBL) за підтримки Norad у межах програми Nansen для України.
